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GRUPPEN

Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die berufliche Entwicklung effektiv ist, besteht darin, sie auf die Bedürfnisse der Gruppe abzustimmen. Wenn Sie eine Einrichtung aus dem Primar-, Sekundar- oder Tertiärbereich, eine Stiftung, ein Lehrverband oder eine Gruppe von Pädagogen mit mindestens 4 Teilnehmern sind,Sie können von günstigeren Preisen und maßgeschneiderten Lösungen profitieren. 

Werfen Sie einen Blick in unseren Katalog mit Präsenzkursen hier, und denken Sie daran, dass diese Kurse auch in virtueller und hybrider Form und mit unterschiedlichen Inhalten an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können. Dr. Carolina ist bereit, um die Welt zu reisen, um Kurse und Bildungscoaching an Ihrer Schule zu ermöglichen, wo immer Sie sind, oder dies virtuell zu tun.

Bildungsberatung

Wir können eine personalisierte Lernerfahrung für Ihre Lehrer zu jedem der Themen im Zusammenhang mit den in unserem angebotenen Kursen erstellenKatalog, und wir können uns an die Daten und den Unterrichtsmodus anpassen, die Sie benötigen. Fordern Sie ein Angebot für Ihre individuelle Lösung anhier.

komplett online

hybrid

Angesicht zu Angesicht

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Arten von  Maßgeschneiderte Lehrerprogramme

Verfügbare Sprachen

ENGLISCH

ESPAÑOL

So funktioniert Bildungsberatung

1. BEDARFSANALYSE

  • Der Coach führt eine Bedarfsanalyse der beteiligten Lehrer, der Institution und der breiteren Gemeinschaft durch, um die Stärken, Herausforderungen und Änderungsvorschläge besser zu verstehen.

  • Dies geschieht je nach Fall durch Interviews, Fragebögen und Besuche.

2. DESIGN

  • Die in der ersten Phase gesammelten Informationen werden analysiert und Schlussfolgerungen für einen Aktionsplan gezogen.

  • Ein Vorschlag wird mit dem Managementteam und allen anderen beteiligten Interessengruppen diskutiert.

  • Nach der Genehmigung wird ein Aktionsplan entworfen.

3. UMSETZUNG

  • Das Lehrprogramm wird umgesetzt.

  • Normalerweise würde dies beinhalten:

-Von Angesicht zu Angesicht, virtuell synchrone oder asynchrone Trainingseinheiten mit einem erfahrenen Coach.

-Schaffung einer Community of Practice unter Lehrern

-Förderung von Peer-Coaching und Mentoring unter Lehrern

-Erstellen einer Datenbank mit kuratierten Ressourcen

-Förderung eines Klimas der gemeinsamen Unterstützung und des Teilens unter den Lehrern

- Einzel- oder Gruppencoaching

4. ÜBERWACHUNG UND AUSWIRKUNGEN

  • Die Fortschritte der Lehrkräfte werden während des gesamten Programms überwacht.

  • Während des Programms wird dem Management und den Teilnehmern Feedback gegeben und bei Bedarf werden Änderungen vorgenommen.

  • Nach Abschluss des Programms können mehrere Nachbereitungen durchgeführt werden, um den Fortschritt zu verfolgen und die Lehrer zusätzlich zu motivieren.

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Ermäßigte Preise für Gruppen 

Die Preise variieren stark je nach Kurs, den Sie erhalten. Bittekontaktiere unsund frage nach aKostenlosBeratung, per E-Mail oder Videokonferenz.

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Kontaktieren Sie uns hier!

Überprüfen Sie, was die Teilnehmer sagenhier!

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