GRUPPI
Il modo migliore per assicurarsi che lo sviluppo professionale sia efficace è progettarlo in base alle esigenze del gruppo. Se sei un istituto di istruzione primaria, secondaria o terziaria, una fondazione, un'associazione di insegnanti o un gruppo di educatori che porta almeno 4 partecipanti,puoi beneficiare di prezzi più convenienti e soluzioni su misura.
Dai un'occhiata al nostro catalogo di corsi in presenza qui, e ricorda che questi corsi possono essere personalizzati per essere svolti anche in forma virtuale e ibrida e con contenuti diversi per soddisfare le tue esigenze. Dr. Carolina è aperta a viaggiare in tutto il mondo per facilitare corsi e coaching educativo nella tua scuola ovunque tu sia, o per farlo virtualmente.
Consulenza Educativa
Possiamo creare un'esperienza di apprendimento personalizzata per i tuoi insegnanti, su qualsiasi argomento relativo ai corsi offerti nel nostroCatalogare, e possiamo adattarci alle date e alla modalità di insegnamento di cui hai bisogno. Richiedi un preventivo per la tua soluzione su misuraqui.
completamente in linea
ibrido
faccia a faccia
Tipi di Programmi personalizzati per insegnanti
Lingue disponibili
INGLESE
ESPAÑOL
Come funziona la consulenza educativa
1. ANALISI DEI BISOGNI
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Il coach esegue un'analisi dei bisogni degli insegnanti coinvolti, dell'istituzione e della comunità più ampia per comprendere meglio i punti di forza, le sfide e le proposte di cambiamento.
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Questo viene fatto utilizzando interviste, questionari e visite a seconda dei casi.
2. DISEGNO
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Le informazioni raccolte nella prima fase vengono analizzate e vengono tratte conclusioni su un piano d'azione.
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Una proposta viene discussa con il team di gestione e qualsiasi altra parte interessata coinvolta.
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Dopo l'approvazione viene progettato un piano d'azione.
3. ATTUAZIONE
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Il programma didattico è attuato.
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Normalmente ciò comporterebbe:
-Sessioni di formazione faccia a faccia, virtuali sincrone o asincrone con un coach esperto.
-Creazione di una comunità di pratica tra insegnanti
- Promuovere il peer-coaching e il mentoring tra gli insegnanti
-Creazione di un database di risorse curate
-Favorire un clima di sostegno comune e di condivisione tra docenti
- Coaching individuale o di gruppo
4. MONITORAGGIO E IMPATTO
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I progressi degli insegnanti sono monitorati durante tutto il programma.
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Il feedback viene fornito alla direzione e ai partecipanti durante il programma e, se necessario, vengono apportate modifiche.
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Dopo che il programma è terminato, possono esserci diversi follow-up per tenere traccia dei progressi e fornire ulteriore motivazione agli insegnanti.
Prezzi scontati per gruppi
I prezzi variano notevolmente a seconda del corso che ricevi. Per favoreContattacie chiedi unLiberoconsultazione, tramite e-mail o videoconferenza.